「工作壓力」是許多人下班後的話題,《Boreout悶曝:小心工作太無聊會生病》書中提到國際人力資源企業凱利服務公司(Kelly Services)所做的調查顯示,全歐洲平均有 27% 的勞工覺得壓力很大。那麼,剩下的73%呢?這些人處在「有壓力才對」和「工作太輕鬆」的矛盾中。上班族平均每天上班會花兩小時處理私事,例如寫大量的私人電子郵件、在網路上搜尋自己感興趣的資訊、或是在Facebook臉書種菜、養魚、開餐廳,並利用各式網頁來消磨工作時的百無聊賴。當一名勞工工作太輕鬆、對工作毫無興趣、陷入永無止境的無聊狀態,並試著努力維持現狀時,他就明顯得了「工作不耐」(Boreout)。

現在來做一個上班族「工作不耐Boreout」檢測:
1.在辦公時間做私事?
2.覺得工作欠挑戰或沉悶?
3.有時候會裝忙?
4.工作沒壓力,但放工後人很疲累又冷漠?
5.對工作不滿?
6.覺得你的工作沒有意義?
7.你可以更快完成手頭上的工作?
8.擔心轉工後薪水會減少?
9.在辦公時間給同事發私人電郵?
10.對你的工作很沒有興趣?你在前述各項問題中,如果一個月中有多次感受到、或從事被問到的選項超過四個「是」,那麼你正處在或走向「工作不耐」的症狀中。( 以上測試摘自《Boreout悶曝:小心工作太無聊會生病》三采文化出版 ) 

在全世界各地引發熱烈關切的「工作不耐」的問題,每個職場人都應該好好正視這個問題。職場問題不在壓力太重、讓人精疲力盡,而是無所事事、無聊透頂。這些不滿的勞工運用各式行為策略,讓自己看似忙碌實際上卻無所事事。矛盾的是,這些行為策略反而鞏固了他們的不滿。本來他們以為,輕鬆或無所事事的工作是值得追求的─但事實卻非如此。工作時一直無所事事,說不可怕也很嚇人,永遠只是假裝忙碌,會讓人擔心受怕並心生不滿,因為工作欠缺挑戰也得不到他人的認同。發現自己有「工作不耐」的問題,可以有效的找出解決方案,讓每天工作更有活力。

(中央社消費情報 20100208 11:59:04)

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